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民視 更新日期:2008/03/09 17:59
一早徵才博覽會就湧現人潮，還沒到六月，不少應屆畢業生搶著提前卡位，一邊填履歷一般問薪資福利，仔細瞧人氣最旺的，是金融業的攤位。沒錯金融業去年平均月薪七萬六，成長近一成，幅度是各大行業之冠，同時工作機會也不少，像標榜高獎金的壽險業，今年積極跨入財富管理領域，一口氣釋出1。3萬個的職缺，像新光，ING安泰業務員的需求都超過兩千位。不想跑業務也沒關係，看好銀行業開放前進中國，業者大規模培養人才，讓儲備幹部成了熱門職缺，像國泰世華不但要找至少十五名新血加入，更保障第一年的年薪七十萬，其他第一銀行，台新與中信金也有三十到一百名的需求。只是這些能挑戰百萬年薪的儲備幹部，幾乎都要求商學研究所以上的學歷，以及語言與金融證照，看來想擁有金飯碗的人，恐怕大一大二的時候，就得開始提升自己的競爭力。
一早徵才博覽會就湧現人潮，還沒到六月，不少應屆畢業生搶著提前卡位，一邊填履歷一般問薪資福利，仔細瞧人氣最旺的，是金融業的攤位。沒錯金融業去年平均月薪七萬六，成長近一成，幅度是各大行業之冠，同時工作機會也不少，像標榜高獎金的壽險業，今年積極跨入財富管理領域，一口氣釋出1。3萬個的職缺，像新光，ING安泰業務員的需求都超過兩千位。不想跑業務也沒關係，看好銀行業開放前進中國，業者大規模培養人才，讓儲備幹部成了熱門職缺，像國泰世華不但要找至少十五名新血加入，更保障第一年的年薪七十萬，其他第一銀行，台新與中信金也有三十到一百名的需求。只是這些能挑戰百萬年薪的儲備幹部，幾乎都要求商學研究所以上的學歷，以及語言與金融證照，看來想擁有金飯碗的人，恐怕大一大二的時候，就得開始提升自己的競爭力。
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