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《名人堂》

大腦的秘密 樂在其中

【洪蘭】

一 九八八年諾貝爾物理獎的得主列德曼（Leon Lederman）曾說，科學是條很辛苦的路「長時間，少薪水」（Long hours and low pay），那麼，為什麼還有人願意走呢？因為獲得新知的喜悅是別的東西無法比擬的。這種內在的驅力使得科學家埋首研究，常常不知外面世界的改變，一九○四 年諾貝爾生醫獎得主帕夫洛夫（Ivan Pavlov）的助理有一次上班遲到，因為俄國在革命，街上走不通。帕夫洛夫對他說，「下次革命，早點出門」。

這種新知的喜悅，在功能性核磁共振（fMRI）和腦磁波儀（MEG）等腦造影儀器發明之後，更是泉湧而出。我們現在可以在活人大腦中看到人怎麼作決策，有沒有說謊，怎麼處理悲歡離合的感情問題，過去的黑盒子，一點一點的被打開了，那種興奮真是不可言喻的。

現 在科學家看到為什麼「亂世佳人」中的郝思嘉要說真話，因為說真話時，大腦活化的是愉悅中心，而說謊話時，大腦活化的是厭惡中心，難怪只要有良心的人，說謊 後心情都不好。科學家也看到在感情上被人拒絕，在學校中被人排斥時，大腦活化的地方跟我們身體實際感到痛是同一個地方。過去看不見，摸不著的心智結構，如 道德信念、意圖、喜好，甚至意識，現在都漸漸在大腦中看到了。新科技挑戰了過去我們對人性的看法，也看到了為什麼中國人說「人爭一口氣，佛爭一炷香」。

這個研究很有趣，實驗者給甲一百元，請他隨意跟乙分享，多少不拘，假如乙嫌不夠，他可以拒絕，這時甲的錢就被實驗者收回，兩人都沒有；但是假如乙接受甲的餽贈，那麼甲的錢就是一百元減去給乙的錢。例如，甲給乙卅元，那麼甲自己就只有拿七十元。

就自我利益來說，不論甲分乙多少錢，乙都應該接受，就算只有一元，也比完全沒有的好。但是實驗結果並非如此，只要乙覺得甲不公平，看不起他，就寧可大家都沒有，也就是說，乙心中一旦覺得不爽了，他就寧可自己沒有，但是至少要讓甲也沒有。

實 驗發現只要少於甲的五分之一，就有百分之七十六的人會拒絕，如果是三分之一，就有百分之六十七的人願意接受。實驗者在受試者作決策時掃描他的大腦，發現受 試者大腦背側前額葉皮質（DLPFC）有大量活化，顯示認知在控制感情的衝動，假如這時用低頻率跨顱磁刺激（TMS）去中斷右邊DLPFC神經的活動，那 麼，受試者就願意接受不公平的待遇，而且儘管他心中覺得不公平，他還是會接受，即意念與行為分開了。

但是假如甲是電腦而不是真正的人時，乙就願意接受電腦隨機分給他的任何錢，就算少於五分之一也沒關係。這就很有趣了，因為可見問題不是在錢上，而是在感覺公不公平上。神經科學家很早就知道人不是理性的動物，但是用實驗這麼清楚看到，這還是頭一次。

列德曼說時間長、薪水少，但是只要這工作是有意義的，就沒有關係。人生最美滿的事，是做自己喜歡做的事，有人付錢給你做，還求著你做。許多諾貝爾獎的科學家都活得很長，大概就是這「樂在其中」的關係吧！

（本文作者為中央大學認知神經科學研究所所長）

【2008-11-23/聯合報/A4版/要聞】